世代を超えて一族を支える
ファミリーオフィス設立専門の
コンサルティングファーム

その歴史は古く、19世紀のアメリカでロックフェラー家やモルガン家が自らの一族のために専属の組織をつくったことが、近代ファミリーオフィスの始まりとされています。以来、欧米の富裕層やオーナー経営者一族にとって、ファミリーオフィスを持つことは特別なことではなく、資産を築いた一族の「当たり前の文化」として根づいてきました。近年では著名な起業家たちも自らのファミリーオフィスを構え、その広がりはアジアの富裕層にも及んでいます。

一方、日本ではまだ馴染みの薄い概念です。日本の資産承継は「相続税をいかに減らすか」という守りの発想が中心でした。しかしファミリーオフィスの発想は違います。払うべき税は払いながら、それを上回るスピードで資産を育て、次の世代の手取りを大きくしていく——攻めと守りを両立させる考え方です。

さらにファミリーオフィスが扱うのは、お金や不動産といった目に見える資産だけではありません。一族の絆、経営の理念、次世代の育成といった「目に見えない資産」まで含めて設計する。ここが、単なる資産管理会社やプライベートバンクとの大きな違いです。

Financial Libraryは、この欧米で当たり前となった仕組みを、日本のオーナー経営者ご一族へ届けます。